Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Unser Central Engineering Team in Aarburg ist weltweit verantwortlich für die Entwicklung von Küchenspülen aus Chromstahl inklusive Zubehör und den entsprechenden Herstellprozessen.
Zur Verstärkung unseres zehnköpfigen Teams suchen wir dich als Entwicklungsingenieur / Development Engineer. In deiner Funktion rapportierst du an den Head Central Product Engineering & Service Center Tooling und stehst in engem Kontakt mit unserem internen Werkzeugbau.
Deine Aufgaben
• Entwicklung von Tiefzieh-, Umform- und Schnittwerkzeugen
• Leitung von Entwicklungsprojekten für Chromstahlspülen inkl. Überprüfung der Machbarkeit, Einhaltung von Spezifikationen sowie Kontrolle von Terminen und Kosten
• Umformanalysen mittels AutoForm oder DYNA Form
• Produktions- und Methodenplanung in Bezug auf Technologien und Materialien
• Datenverwaltung im PDM
• Stellvertretung innerhalb des Entwicklungsteams
Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH/ETH in einer Ingenieurdisziplin (Maschinenbau oder ähnlich)
• Einige Jahre Erfahrung in der blechverarbeitenden Industrie
• Erfahrungen auf dem Konstruktionsprogramm Creo sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Erstellung von Umformanalysen mittels AutoForm oder DYNA Form sind von Vorteil
• Belastbar, teamfähig und flexibel
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
• Internationale Reisebereitschaft 10 - 20%
Was wir bieten
• Offenheit für deine Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen und Hands-on Mentalität
• Vielfältige Lernmöglichkeiten wie Trainings im Bereich Führung und Projektmanagement, LinkedIn-Learning sowie Sprachkurse über unsere Franke Academy
• Klarer Fokus auf die Förderung interner Mitarbeitenden
• Ausführliches Onboarding
• 40-Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Personalrestaurant
• Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato umsonst
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Silvia Weber, Country Head HR Switzerland, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
