Dein Aufgabenfeld: Gestalte die SAP-Zukunft mit!
Als Projektleiter/in bist du ein Schlüsselfaktor für den Erfolg unseres ambitionierten SAP-Transformationsprogramms (Go-live 2027). Du gestaltest aktiv mit und übernimmt Verantwortung in folgenden Bereichen:
Standardisierung mit Weitblick:
- Entwicklung und Optimierung von Methoden, Tools und Prozessen (z.B. Projektpläne, Risikomanagementprozesse, Qualitätsstandards)
- Schulung und Coaching aller Projektbeteiligten für eine einheitliche Prozessumsetzung
- Verantwortung als Schulungsmanager/in für die Schulung und Weiterentwicklung der SAP Key User inklusive Verantwortung für die Erstellung der Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainings
Unterstützung und Teamspirit:
- Mentoring von Projektleitern und Teammitgliedern zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Ressourcenplanung, Engpassidentifikation und Optimierung der Ressourcennutzung
Steuerung mit Überblick:
- Kontinuierliche Überprüfung des Fortschritts anhand relevanter KPIs
- Sicherstellung von Zeit- und Budgeteinteilung sowie proaktives Risikomanagement
Change Management und Kommunikation:
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Steuerung von Anpassungen im Projektumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachabteilungen und externen Partnern
- Leitung von Workshops, Präsentationen und Schulungen für Endnutzer/innen mit Souveränität und Überzeugungskraft
Das bringst du mit: Dein Profil für den Erfolg.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit SAP-Schwerpunkt
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP-Modulen (z. B. FI/ CO, MM, PM, SD) und Erfahrung mit S/4 HANA
- Projektmanagement-Zertifizierungen sind ein Plus
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Expertise im Change Management
- Verhandlungssicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
- Teamgeist, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch in herausfordernden Situationen
Das bieten wir dir: Deine Perspektiven bei uns.
- Einfluss und Verantwortung: Eine zentrale Rolle in einem innovativen, wachstumsstarken Unterehmen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Persönliche Weiterentwicklung: Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Inspirierendes Umfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit vertrauensvoller Kultur am Hauptsitz in Zug
