Wir suchen nach Vereinbarung einen Spartenleiter Turmdrehkrane (m/w).

Ihr Verantwortungsbereich:

Als Spartenleiter Turmdrehkrane tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich und leiten ein Team von rund 100 Mitarbeitenden. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung, optimieren Prozesse und stellen die nachhaltige Marktpositionierung sicher. Dabei kombinieren Sie Innovationsfreude mit operativer Exzellenz und setzen auf zukunftsorientierte Geschäftsmodelle.

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung: Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung langfristiger Unternehmensstrategien.
Organisations- und Prozessoptimierung: Sicherstellung eines effizienten, strukturierten Ablaufes aller operativen Geschäftsprozesse.
Führung & Personalentwicklung: Teamleitung mithilfe moderner Führungsmethoden, Förderung einer offenen Kommunikation und aktive Begleitung der Personalentwicklung.
Vertriebs- und Marktstrategie: Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Vertriebsstrategien inklusive persönlicher Betreuung von Key Accounts.
Kundendienst & Service: Sicherstellung eines marktgerechten Kundenservices und eines optimalen Ressourceneinsatzes.
Qualitäts- & Sicherheitsmanagement: Umsetzung höchster Qualitätsstandards und Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Wirtschaftliche Steuerung: Sicherstellung einer wirtschaftlich fundierten Kalkulation (Angebots- und Nachkalkulation), Nutzung von KPIs und Controlling-Instrumente für die Steuerung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Liebherr-Sparten zur Maximierung von Synergieeffekten.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung sowie strategischer und wirtschaftlicher Steuerung.
Hohe Affinität zu technischen Produkten, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Krantechnik.
Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, ERP-Systemen und kundenorientierten IT-Lösungen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

Eine strategische und verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Sulzer.

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Spartenleiter Turmdrehkrane (m/w)